כפיה בעיסוק היא מצב בו עובד מוכרח לבצע פעולות אותן הוא לא מעוניין או מסרב לבצע. הכפיה יכולה להיות פיזית או מנטלית ולגרום לנזק, כאב ואפילו שליטה על חייו של העובד.
כפיה בעיסוק נחשבת לעבירה חמורה ועשויה לגרום לסגירת העסק או פטירת המוכרח. חשיפת נתוני עובדים לצד שלישי, התעללות ופריצת סודיות עסקית הן חמרי דוגמאות לכפייה בעיסוק.
בכדי למנוע כפיות בעבודה, עובדים ומעסיקים צריכים לפעול בצורה צדדית וזהירה יותר, על מנת למנוע סכנות פיזיות ונפשיות והשלכות משפטיות על העסק והמעורבים בו.
